Ответы на 3 вопроса для экзамена |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16012 | |
Дисциплина: | Планирование и прогнозирование | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | БЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 5907 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Сущность и функции управления 3 2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. 8 3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. 16 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
1 Сущность и функции управления Управление - элемент и функция организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, осуществление режима деятельности, исполнение программы и цели деятельности. Под управлением также понимают совокупность процессов, обеспечивающих поддержание системы в заданном состоянии и (или) перевод ее в новое более жизненное состояние организации путем разработки и реализации целенаправленных воздействий. 2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. Планирование – это научно обоснованный процесс, обеспечивающий управление деятельностью (например организации), направленный на достижение поставленных целей, базирующийся на данных прошлого, стремящийся определить и контролировать развитие в перспективе на основе прогноза и увязки ресурсов, потенциала с целями развития. Планирование можно классифицировать по различным признакам. Рассмотрим основные подходы. 3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое культурой организации (или организационной культурой), является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний. В конце 70-х - начале 80-х гг. XX в. менеджеры, исследователи и | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Составление бизнес-плана (организация на выбор) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7235 | |
Тема: | План маркетинга в бизнес-планировании | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6484 | |
Тема: | Концепции экономического развития и программы правительств Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7569 | |
Тема: | Прогнозирование развития системы здравоохранения на территории Краснодарского края | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 4449 | |
Тема: | Нормативный метод в прогнозировании и планировании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5309 | |
Тема: | Системный анализ в прогнозировании | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 4591 | |