Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Социально-экономическая мотивация управленческого труда как функция руководства

Купить Гарантия
Код работы: 18105
Дисциплина: ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5037
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации 5
1.1 Мотивация и стимулирование как факторы управления персоналом организации 5
1.2 Основные механизмы социально-экономической мотивации персонала 12
2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Камчатскому краю 18
2.1 Общая характеристика учреждения 18
2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в учреждении 25
3 Совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Камчатскому краю 35
Заключение 38
Список использованных источников и литературы 40
   
Отрывок: Введение

Известно, что сегодня для успешного функционирования организации необходимы инициативный и ответственный персонал, осознающий смысл своей деятельности и стремящиеся к достижению целей организации.
Как известно, поведение человека обычно является для него оптимальным: его действия и поступки в основном направлены на получение моральной или материальной выгоды. Соответственно, неэффективное выполнение работником своих профессиональных обязанностей означает, что в существующих отношениях именно плохая работа оптимально удовлетворяет потребности данного работника. Искусство менеджмента состоит в том, чтобы использовать эту особенность человека, поставить ее на

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Взаимосвязь индивидуально-типологических качеств сотрудников и стиля руководства с морально-психологическим климатом в коллективе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4497
Тема: Система организации управленческого труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ЗапСИбИПиФ
Просмотры: 8396
Тема: Специфические особенности управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7528
Тема: Стиль руководства и организации труда предпринимателя Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7688
Тема: Авторитарные и демократические стили руководства: «плюсы» и «минусы» в разрешении конфликтных ситуаций Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 6128
Тема: Взаимосвязь индивидуально-типологических качеств сотрудников и стиля руководства с морально-психологическим климатом в коллективе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5667

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »