*Разработка организационной структуры и анализ психологического состояния коллектива |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 22108 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7205 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ХАРАКТЕРИСТИКА ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 5 1.1 Общее направление деятельности, организационно-правая 5 форма, миссия, цель и задачи исследуемой организации 5 1.2 Схема организационной структуры и характеристика функциональных направлений деятельности основных ее структурных подразделений 7 2. АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10 2.1 Диагностика психологического климата в коллективе 10 2.2 Диагностика делового, творческого и нравственного климата в 10 коллективе 10 2.3 Оценка психологической атмосферы в коллективе 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. организационная структура управления (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур организации, выбору их типов и видов, изучению тенденций | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Конфликт как источник профессиональной зрелости коллектива | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2357 | |
Тема: | Общее и различие в понятиях коллектива и группы, массы и толпы. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6716 | |
Тема: | Вариант 17 «Разработка организационной структуры и анализ психологического состояния коллектива» (на примере Гранд кафе ЛД) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7978 | |
Тема: | Социологический практикум (Сплоченность трудового коллектива и факторы ее определяющие) (Тема 4) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10041 | |
Тема: | Мотивация творческого коллектива | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 5446 | |
Тема: | Мастерство педагога-тренера в формирование спортивного коллектива | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Педколледж | |
Просмотры: | 7258 | |