День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Аттестация персонала: сущность, процедура поведения

Скачать Гарантия
Код работы: 22908
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Реферат
Вуз:ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 1315
Выложена: 03 июля 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Сущность аттестации персонала 4
2 Процедура поведения аттестации персонала 9
Заключение 15
Список использованной литературы 16



   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования. Конкурентоспособность компании на рынке определятся профессиональным и личностным потенциалом ее сотрудников. И для большинства компаний, которые осознали важность оценки персонала, первоочередной задачей является определение эффективности деятельности сотрудников. Создать систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на сегодняшний день существует несколько систем оценки персонала, каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки. Однако наиболее распространенной является, безусловно, система периодической аттестации персонала. Роль аттестации возрастает, когда усиливается государственный и общественный контроль за соблюдением прав человека, социальных гарантий работника и, наоборот, снижается, когда государственные гарантии прав человека слабеют.
Целью исследования является рассмотрение сущности и процедуры поведения аттестации персонала.
Достижение поставленной цели осуществляется через решение следующих задач:
– осветить сущность аттестации персонала;
– обозначить процедуру поведения аттестации персонала.
Объектом данного исследования выступает аттестация персонала, предметом – ее сущность и процедура поведения.
При написании данной работы была использована учебная и научная литература российских и зарубежных авторов.
Методами исследования послужили общелогические методы: анализа, синтеза и обобщения.
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка литературы.

Скачать готовую работу

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 44
Выложена: 29 августа 2018г.
Тема: Рецензия на статью Новиковой Н. Роль воспитателя ДОУ в преодолении агрессивного поведения детей //Дошкольное воспитание, 2013. - № 5. - С.101-106 3 Подробнее
Тип: Иное
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2862
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Проблемы асоциального поведения подрост-ков. Меры профилактики подросткового асо-циального поведения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: 63485
Просмотры: 36
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Кодекс этического поведения в сфере публичного управления Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 41
Выложена: 16 июля 2018г.
Тема: Компромисс как стратегия поведения в конфликте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2169
Выложена: 27 июня 2013г.
Тема: Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примереТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 48
Выложена: 30 августа 2018г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »