Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организационная культура как фактор поведения в организации

Купить Гарантия
Код работы: 23164
Дисциплина: Организационное поведение
Тип: Контрольная
Вуз:РГГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8291
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Понятие и модели организационной культуры 4
2 Организационная культура как фактор поведения сотрудников 10
Заключение 14
Список использованных источников и литературы 15

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Тема организационной культуры уже не одно десятилетие сохраняет свою актуальность, так как находится в зоне постоянного повышенного интереса со стороны специалистов-практиков в области управления и научного сообщества. Причина внимания к теме связана с двумя основными аспектами.
Первый аспект – возрастающая роль нематериальных активов компаний в конкурентной борьбе. Только уникальная организационная культура позволяет компаниям создавать устойчивые компетенции и добиваться долгосрочного конкурентного преимущества.
Второй аспект связан с большим количеством неудач в стратегических преобразованиях компаний, которые исследователи и практики объясняют ошибками в управлении организационной культурой.
Основной целью данной работы является раскрытие взаимосвязи организационной культуры и поведения в организации.
Можно выделить следующие задачи работы, помогающие в полной мере раскрыть сам институт организационной культуры:
1) изучение понятия организационной культуры;
2) установление взаимосвязи между организационной культурой и поведением работников.
Предметом данного исследования является организационная культура.
В качестве объекта выступает зависимость поведения сотрудников от организационной культуры.
В работе использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Теоретической базой исследования выступает учебная и периодическая литература по данной теме, а также публикации в сети Интернет.
Структура работы включает введение, две главы, заключение и список используемых источников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление коммуникацией в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3064
Тема: Теория человеческих отношений (М. Фоллетт, Э. Мэйо) в аспекте управления персоналом современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6426
Тема: Провести экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации (10 заданий), 2 вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 10936
Тема: Налоговое планирование в коммерческой организации (на примере ООО «Риваж») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РЭУ им.Г.В.Плеханова
Просмотры: 7943
Тема: 1 глава курсовой работы Анализ ценовой политики организации и задача Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7807
Тема: Бригада как форма организации команды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6558

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »