Совершенствование системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33410 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4877 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты адаптации персонала в организации 5 1.1 Система адаптации персонала: понятие, задачи, принципы 5 1.2 Методы адаптации персонала в организации 8 1.3 Управление адаптацией персонала в организации 11 2 Система адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 15 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ПАО «Почта Банк» 15 2.2 Характеристика кадрового состава ПАО «Почта Банк» 18 2.3 Система адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 23 3 Совершествование управления адаптацией персонала в ПАО «Почта Банк» 32 3.1 Мероприятия по улучшению системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 32 3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 33 Заключение 37 Список использованных источников 38 |
|
Отрывок: |
Когда общая стратегия организации сформирована, становится возможным установить индивидуальные функции управления персоналом, которые будут совмещаться со стратегией организации наилучшим образом, а одним из ключевых элементов данной стратегии является адаптация персонала, отсутствие которой может послужить причиной высокого уровня текучести кадров, а также низкой производительности труда, что в свою очередь оказывает существенное влияние на результирующие показатели деятельности организации, что также подчеркивает актуальность данной работы и определяет ее целевую ориентацию. Цель исследования заключается в разработке мероприятий, направленных на улучшение системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк». В соответствии с поставленной целью, были сформулированы следующие задачи исследования: изучить систему адаптации персонала: понятие, задачи, принципы; рассмотреть методы адаптации персонала в организации; изучить особенности управления адаптацией персонала в организации; представить краткую организационно-экономическая характери-стику ПАО «Почта Банк»; охарактеризовать кадровый состав ПАО «Почта Банк»; провести анализ системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк»; разработать мероприятия по улучшению системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк»; оценить эффективность предложенных мероприятий. Объектом исследования выступает ПАО «Почта Банк». Предметом ис-следования в данной работе выступает система адаптации персонала. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление финансовыми результатами организации на примере АО «Почта Банк» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2976 | |
Тема: | Совершенствование системы адаптации персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4355 | |
Тема: | Современные проблемы трудовой мотивации персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 9786 | |
Тема: | Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 9303 | |
Тема: | Психологические проблемы адаптации персонала в организации на примере ООО «Алькор и КО» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ | |
Просмотры: | 6954 | |
Тема: | ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ | |
Просмотры: | 2596 | |