Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Управление конфликтными ситуациями и развитие организации

Купить Гарантия
Код работы: 33443
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:МСЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6455
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические и методологические аспекты управления конфликтными ситуациями и развитие организации 6
1.1. Содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие организации 6
1.2. Современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации 10
1.3. Отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации 14
2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18
2.1. Концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18
2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации 23
Заключение 28
Список использованных источников 31
Приложение 33
   
Отрывок: Чтобы руководить без конфликтов, нужно научиться управлять так, чтобы при сотрудничестве не наблюдалось никакой деструктивной деятельности. Сейчас этого нам достичь гораздо проще, чем предыдущим поколениям, ведь сейчас мы обладаем большим опытом и знаниями. Если не использовать эти доступные сейчас ресурсы, то навык руководителя и его квалификация могут считаться не действительными.
Объектом данного исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе управления конфликтами в организации.
Предмет исследования – процесс управления конфликтными ситуациями в организации.
Целью данной работы является исследования процесса управления конфликтными ситуациями и развития организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие орган ;
- определить современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации;
- исследовать отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации;
- определить концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации .
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 10. Регламентация делопроизводства на примере конкретной организации. (ООО "Автостандарт Барнаул" (продажа машин, СТО, Техосмотр)) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10537
Тема: Учет амортизации основных средств (на материалах организации ООО «Новэкс») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГТУ им. И.И. Ползунова
Просмотры: 5602
Тема: Анализ организации сервисного обслуживания в организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 8158
Тема: Разработка сайта по организации поиска студентов Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АГК
Просмотры: 7123
Тема: Подходы к раскрытию информации о денежных средствах и денежных эквивалентах согласно учетной политике организации, отделению информации о денежных эквивалентах от других финансовых вложениях. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ФУПРФ
Просмотры: 8084
Тема: Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов на примере общеобразовательной школы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3497

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »