Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона»)

Купить Гарантия
Код работы: 3435
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9126
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы системы мотивации современной организации 5
1.1 Сущность и значение мотивации для организации 5
1.2 Характеристика основных теорий мотивации 8
1.3 Особенности мотивации в организациях торговли 13
2 Анализ системы мотивации в ООО «Верона» 17
2.1 Условия и результативность деятельности организации 17
2.2 Организационная структура управления ООО «Верона» 20
2.3 Оценка действующей в ООО «Верона» системы мотивации 23
3 Совершенствование системы мотивации в ООО «Верона» 27
3.1 Основные подходы к совершенствованию системы мотивации 27
3.2 Организационные проект предлагаемых мероприятий 29
3.3 Экономический и социальный эффект от предложенных мероприятий 31
Заключение 34
Список использованных источников 36
Приложения 39

   
Отрывок: Проблема мотивации в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в последние годы в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере.
Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико.
Целью данной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы мотивации ООО «Верона».
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические основы системы мотивации современной организации;
 дать хозяйственно-экономическую характеристику ООО «Верона» провести анализ системы мотивации организации;
 обосновать предложения по совершенствованию системы мотивации в анализируемой организации.
Объектом данного исследования является ООО «Верона». Предметом – система мотивации данной организации.
В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция, монографический метод, экономико-статистический метод, анализ управленческой документации, личное наблюдение автора.
Теоретической и методической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы.
Информационной базой исследования является внутренняя документация ООО «Верона»: бухгалтерские документы, должностные инструкции и устав компании.
Структура работы определена задачами исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы. Во введении поставлена цель, определены задачи исследования. В первой главе рассмотрены теоретические основы мотивации персонала как функции менеджмента. Во второй главе проведён анализ системы мотивации ООО «Верона». В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «Верона». В заключении сделаны выводы по всей работе в целом.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Налоговое планирование в коммерческой организации (на примере ООО «Риваж») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РЭУ им.Г.В.Плеханова
Просмотры: 4546
Тема: Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 7528
Тема: Совершенствование системы управления качеством в организации (на примере ООО РТС Тереза) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 7171
Тема: Методы оценки конкурентоспособности продукции (работ, услуг), производимой в организации (на примере ФКУ ИК-11 УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 5683
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «РиА») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6483
Тема: Разработка Web-представительства организации (на примере филиала ЗАО "АМТЕЛ-СВЯЗЬ" в г.Барнауле.) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 6793

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »