Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

24 Совершенствование мотивации и развитие работников.

Купить Гарантия
Код работы: 5803
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8686
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Сущность и основные проблемы совершенствования мотивации персонала 5
1.1 Понятие мотивации в управлении персоналом 5
1.2 Проблемы совершенствования мотивации и пути их решения 9
1.3 Роль кадровой службы в управлении мотивацией и развитием работников 15
2 Анализ системы мотивации учебного хозяйство «Пригородное» 19
2.1 Условия и результативность деятельности организации 19
2.2 Организационная структура управления учхоза 22
2.3 Оценка действующей в организации системы мотивации 24
2.4 Роль отдела кадров в мотивации и развитии персонала учхоза 27
3 Совершенствование мотивации и рекомендации по развитию работников учхоза «Пригородное» 30
3.1 Организационные проект предлагаемых мероприятий 30
3.2 Экономический и социальный эффект от предложенных мероприятий 33
Выводы и предложения 35
Список использованных источников 37
Приложения 41

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты управления персоналом. Мотивация сотрудников является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Эффективная мотивация - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей.Целью данной работы является разработка рекомендаций, направленных совершенствование мотивации и развития работников учхоза «Пригородное».
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
­ рассмотреть сущность и значение мотивации, перечислить теории мотивации;
­ рассмотреть проблемы совершенствования мотивации и выявить пути их решения;
­ дать общую хозяйственно-экономическую характеристику учхоза «Пригородное»
­ исследовать организационную структуру управления;
­ провести анализ и оценить уровень трудовой мотивации в организации;
­ разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и развитию персонала в организации.
Объектом исследования выступил персонал учхоз «Пригородное», предметом – трудовая мотивация сотрудников этой организации.
В процессе исследования были использованы аналитические, статистические методы исследования. В ходе написания работы использовался также метод наблюдения, сводки, группировки информации по теме исследования.
Теоретической основой работы выступили труды отечественных и зарубежных авторов, касающиеся темы работы – учебная и научная литература по менеджменту и управлению персоналом.
Информационной базой исследования выступила учхоза «Пригородное» - устав, бухгалтерская и управленческая отчетность, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции сотрудников компании и прочие документы.
Практическая значимость работы обусловлена тем, что совокупность рекомендаций, разработанных для учхоза «Пригородное» может быть использована руководством организации с целью повышения трудовой мотивации сотрудников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Коммуникации и развитие в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГУТиС
Просмотры: 10138
Тема: Совершенствование мотивации и развитие работников Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 4806
Тема: Организация социальной работы на предприятии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОГА
Просмотров: 6026


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »