Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Трудовой потенциал региона, его развитие и использование

Купить Гарантия
Код работы: 6593
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8751
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы трудового потенциала региона 5
1.1 Понятие и основные составляющие трудового потенциала региона 5
1.2 Процесс управления трудовым потенциалом региона 13
2 Анализ управления трудовым потенциалом в Алтайском крае 20
2.1 Общая характеристика Алтайского края 20
2.2 Особенности трудового потенциала у управления им в Алтайском крае 26
3 Проблемы использования и развития трудового потенциала в Алтайском крае и пути их решения 34
Заключение 44
Список литературы 46

   
Отрывок: Успешный выход России из кризиса во многом зависит от участия человека в преобразованиях, степени развития творчества и инициативы, эффективности реализации его потенциала, поскольку в современных условиях знания, трудовые навыки, становятся важным стратегическим ресурсом. Объективной основой усиления важности проблем развития трудового потенциала, служит вступление в действие новой концепции отношения к человеку - концепции управления человеческими ресурсами, возрастания его вклада в решение экономических, социальных, профессиональных, семейных и личных проблем. Это предполагает исследование проблем формирования и эффективного использования трудового потенциала, особенно остро проблемы развития трудового потенциала проявляются на региональном уровне.
В условиях усиления самостоятельности регионов, расширения делегируемых на этот уровень полномочий, регионализации всех процессов воспроизводства изменяется роль регионов в формировании и использовании трудового потенциала. Поскольку на региональном уровне непосредственно осуществляется процесс воспроизводства человека, регионы становятся главной организующей силой, управляющей развитием трудового потенциала. Именно на уровне региона возможно создание и обеспечение комплекса оптимальных условий формирования и использования трудового потенциала.
Актуальность темы заключается также и в том, что в переходной экономике России происходит не столько развитие, сколько разрушение и утрата накопленного трудового потенциала, его недоиспользование. Наблюдается усиление региональных различий по уровню безработицы и жизни, напряженности на рынке труда. Региональные особенности предопределяют специфику протекания процессов формирования и использования трудового потенциала, что и актуализирует проведение данного исследования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Использование компьютерной техники в исследованиях по психологии труда: возможности и ограничения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Училище №12
Просмотры: 11065
Тема: Сущность понятия «мультимедиа», «гипермедиа». Мультимедийные продукты: классификация, виды, назначение, особенности, использование Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 9187
Тема: Основные средства организации и их использование. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 7181
Тема: Использование информационных технологий в деятельности полиции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2937
Тема: Производственный потенциал, его развитие и использование Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АЛТгТУ им. Ползунова
Просмотры: 3387
Тема: Организационный стиль: исследование, описание и использование в маркетинге. 2. Инициирование процесса потребительского решения. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 3152

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »