Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая политика

Купить Гарантия
Код работы: 738
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5892
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики на современном предприятии 5
1.1 Сущность, содержание и типы кадровой политики 5
1.2 Этапы построения кадровой политики и условия её формирования 12
2 Формирование кадровой политики на материалах ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Системный анализ проведения кадровой работы и реализации кадровой политики на ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 22
2.3 Рекомендации по повышению эффективности кадровой работы ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» 32
Заключение 46
Список использованных источников 49
Приложение 1 - Проект кадровой политики ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» на 2010 г. 52
Приложение 2 - Экспертный опрос 56


   
Отрывок: Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время роль кадровой политики в системе управления персоналом россияских организаций неукловнно возрастает. Под воздействием бурных событий экономической жизни конца последних нескольких лет резко усилился интерес российских управленцев к исследованию факторов, влияющих на развитие их организаций в долгосрочной перспективе. Но долгие годы центром внимания стратегического управления являлись производство, финансы, маркетинг, инновации.
При этом кадровое планирование осуществлялось, как правило, в среднесрочный и краткосрочный периоды на основе экстраполяции, то есть переноса существующей в организации ситуации на будущий (планируемый) период. В последние годы в зарубежной и отечественной науке и практике управления распространены такие понятия как «кадровая работа» и «кадровая политика».
Кадровая политика является основой кадровой работы, включает систему правил и норм, определяющих взаимоотношения людей и организации. Другими словами, кадровая политика представляет собой совокупность мероприятий, которые реализуются в области трудовых отношений для достижения поставленных организационных целей в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и видением руководства. Кадровая работа направлена на реализацию кадровой политики.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Учетная политика как эффективный инструмент управления современной компании на материалах ООО «Торговый дом «Гратис» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7993
Тема: Государственная политика в сфере здравоохранения Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3548
Тема: Социальная политика государства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 11478
Тема: Принципы организации финансов предприятия и финансовая политика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6301
Тема: Государственная экономическая политика (тема 10 Трансмиссионный механизм и мультипликатор денежно-кредитной политики) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЛГУ им. Пушкина
Просмотры: 3062
Тема: Ценообразование и ценовая политика предприятия / Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 10739

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »