Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Состав и оформление документов при приеме на работу

Купить Гарантия
Код работы: 7891
Дисциплина: Делопроизводство в кадровой службе
Тип: Курсовая
Вуз:СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7099
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты состава и оформления документов при приеме на работу 5
1.1 Понятие кадровой документации и роль кадровой службы в ее оформлении 5
1.2 Состав и оформление документов при приеме на работу 12
2 Состав и оформление документов при приеме на работу в ООО «Агралта» 19
2.1 Общая характеристика организации 19
2.2 Анализ кадрового состава и документального сопровождения процедуры приема на работу в ООО «Агралта» 24
Заключение 32
Список использованных источников 35
Приложения 38

   
Отрывок: Основой любой современной организации являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении корпорации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Вклад человеческих ресурсов в достижение целей корпорации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг зависит от эффективности управления персоналом и в частности от того, насколько эффективно проводится работа по найму персонала.
Комплектование штатов и отбор персонала является продолжением кадровой политики, реализуемой компанией, и одним из ключевых элементов системы управления персоналом, тесно увязанным практически со всеми основными направлениями работы в этой сфере.
Задачи управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели, постоянно совершенствуется и обновляется.
Информационные показатели, характеризующие работу с кадрами, отражаются в комплексах документов, создаваемых и обрабатываемых в кадровых службах. Под обобщающими понятиями «кадровая документация» или «документация по личному составу» подразумевают широкий круг документов, содержащих сведения о работниках предприятия и деятельности самой кадровой службы: персональные и учетные документы, плановые и отчетно-статистические, организационно-распорядительные.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Порядок оформления документов при приеме на работу, переводе и увольнении Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НВГУ
Просмотры: 3056
Тема: Рецензия на работу Ф.Энгельса «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека» Подробнее
Тип: Иное
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 9404
Тема: Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу + кейс Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 4014
Тема: Совершенствование отбора персонала при приеме на работу (на примере И.П.Мулюкина С.К. "Детский Мир" Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: КГТУ
Просмотры: 5889
Тема: Состав и оформление документов при приеме на работу Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7117
Тема: Порядок кадрового учета (прием на работу, увольнение) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 7891

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »