Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения

Купить Гарантия
Код работы: 8404
Дисциплина: ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7118
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты аттестации муниципальных служащих 5
1.1 Сущность, содержание и роль аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Особенности аттестации муниципальных служащих 9
2 Анализ аттестации муниципальных служащих на примере администрации Железнодорожного района г. Барнаула 15
2.1 Общая характеристика объекта исследования 15
2.2 Анализ аттестации сотрудников администрации Железнодорожного района г. Барнаула 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложение 1 28

   
Отрывок: Важнейшим звеном создания максимально эффективной деятельности любой организации - коммерческого предприятия или государственного учреждения - является аттестация сотрудников, а также непосредственно связанная с указанным компонентом управления система обучения персонала.
Аттестация позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника, направив его на реализацию стратегических и оперативных целей. Соответственно, оценка сотрудников в рамках обозначенного направления должна носить комплексный характер и строиться на концепции, в которой персонал рассматривается как основной ресурс организации.
Каждый государственный и муниципальный служащий в процессе своей трудовой деятельности проходит процедуру аттестации, которая порой связана с множеством тревог и психологическим дискомфортом.
Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты в конце концов покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Внутриведомственная система экспертизы качества медицинской помощи. Оценка качества сбора анамнеза и проведения диагностических процедур, оценка диагноза, оценка консультаций специалистов, оценка набора лечебных мероприятий, оценка достигнутого результата, оценка удовлетворенности пациента. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 6613
Тема: Тема 11 Организация и методы проведения налоговой проверки по налогу на прибыль организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6676
Тема: ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ХРАНЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНО -ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ (НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛЬНОГО ВИДА ИЛИ ГРУППЫ). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4302
Тема: Методика организации и проведения уроков по праву в старших классах общеобразовательной школы Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 8214
Тема: Особенности проведения таможенного контроля при прибытии товаров на таможенную территорию Евразийского экономического союза воздушным транспортом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 5252
Тема: Порядок проведения государственной экологической экспертизы.+задача 1,2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 6992

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »